DIRITTO DEL LAVORO

L’assistenza giudiziale copre tutte le controversie riguardanti la gestione del rapporto di lavoro (in particolare: licenziamenti individuali, rivendicazioni di qualifiche superiori, domande di risarcimento danni per mobbing e demansionamento, controversie di natura previdenziale).
L’assistenza e consulenza stragiudiziale può consistere in:

• consulenza e redazione di ogni atto necessario alla gestione del personale (lettere di contestazione o di licenziamento, relative impugnazioni, interpretazione di norme legali e clausole contrattuali, trasferimenti di sede, mutamenti di mansioni, promozioni, bonus, premi, superminimi, etc.);
• supporto nella stipulazione di contratti individuali di lavoro (per esempio: assunzioni, contratti a termine, contratti di lavoro autonomo, contratti aziendali);
• redazione di pareri;
• valutazione del rischio derivante da controversie attuali e potenziali.

Approfondimenti
Il licenziamento disciplinare